新卒入社の社員に聞いた！CLINKSの研修内容ってどんな感じ？

2025.05.27

こんにちは、広報のぴちももです。

求人サイトなどで見かける「研修制度有り」と記載のある求人を見て多くの方が、”勉強についていけるのか”、”どんな研修内容なのか”この二つを疑問に感じるかと思います。

実際にCLINKSの面接でもそうした不安や疑問を抱えている方からの質問やお問い合わせをいただくことがあります。

そこで、今回はそんな不安を抱える方々の転職や就職活動をより有意義なものにするべく、新卒で入社した社員にインタビューをしてきました！

・CLINKSに入社した理由／入社してからの印象

CLINKSに入社した理由／入社してからの印象

今回インタビューにご協力いただいたのは、2021年に新卒で入社した萩原さん。
現在は、開発をメインに担うシステム開発事業部に所属し、開発やサポートを担当。
インタビューでは、入社前に不安だったポイントや解消法、入社して感じたことなどを赤裸々にお話しいただきました。

本日はお忙しいところ、貴重なお時間をいただきありがとうございます！
早速ですが、萩原さんがCLINKSへの入社を決めた”決め手”などありましたら教えていただけますでしょうか。

私がCLINKSを選んだ決め手は、説明会です。
専門学校の先生に「この会社の説明会に行ってみたら？」とおすすめされたことがきっかけでCLINKSの説明会に行ったのですが、説明会の雰囲気や社員同士の仲の良さが凄く伝わって好印象でした。
会社の雰囲気が好きになり、この会社に入社したいと思いました。

そうだったんですね！入社してみてからの印象はいかがですか？

入社してすぐにコロナ禍になり、在宅メインになったので、決め手だった雰囲気を感じたり、交流を図る機会が少ないかもしれないと思ってました。
でも、CLINKSはオンラインイベントやオンライン飲み会が開催されていて、社員同士で交流出来る場を会社が作ってくれていたので、交流しやすい場があってとても嬉しかったです。
入社してからの大きなギャップは個人的にありませんでした。

研修前の不安／実際に研修を受けてみて

実際に研修を始める前は、不安などありましたか？

正直、ありました。
入社前に会社からテキストと講義動画を毎月送ってもらい、個人で勉強をして月末には小テストを受けるという流れを行っていたんですが、それすらも未知過ぎて理解するのに時間がかかっていました（※当時の内容です）。

未経験の状態での勉強は大変ですもんね・・・。

そうなんです。入社前に、入社後に研修を受けるための基礎を勉強するんですが、個人的に一人で勉強するのは基礎も難しく感じていたので、研修が始まる前はついていけるかな・・・という不安はありました。

入社後、研修が始まってからはいかがでしたか？

恥ずかしながら、私は学生時代に全然勉強をしてこなくて、人生でここまで勉強をする機会が今までなかったんです。
入社してから本格的に勉強を初めて、入ってからも一人だけ周りより勉強が遅れてしまっていたので、焦ったりもしましたが、周りの方が助けてくれたので乗り越えることが出来ました。
特に同期の存在には、本当に感謝しています。
私がLinuC（研修時に取得するIT資格）を受けている際に勉強についていけなくて、周りより遅れを取っていたのですが、その時に周りの同期達が毎日勉強を教えてくれたり、先に資格取得した同期からはこういう問題が出たよ～って問題を共有してくれたり、周りに沢山助けられました。

同期で切磋琢磨し合えるのはいいですね！

本当にいい人たちばかりで・・・ありがたいです。

研修内容／一日の流れ

研修中の期間はどんなことをされていましたか？

配属が決まるまでは、同期のみんなで同じ研修を受けるのですが、配属が決まったあとは配属先に沿った研修内容になります。
当時は、朝の10時から座学で講義が始まって、その日に行う内容を講師の方から口頭で説明していただきます。
それを10時から13時まで行って、13時から14時にお昼休憩、そして14時から19時まで技術報告や研修内でのアプリ開発を行っていました。

「技術報告」では、何をするのでしょうか？

技術報告は、プログラムの教科書があるのですが、その教科書の1セクションを講師の方に割り振られて朝連絡が来ます。
そこで割り振られたページ内の内容を理解し、時間内に自分の言葉にしてそのセクション内容の説明動画を撮って、全体のチャットに共有するというものになります。
時間内に提出して早めに終われば、引き続きアプリの制作を行っています。
※萩原さん入社当時の研修内容です
※研修内容は、配属先により変わる場合があります

なかなか濃いスケジュールですね！研修中は、間に休憩などはありますか？

そうですね、ITの勉強してる！って実感ができます。
出社する日も在宅の日も一日の流れは変わらずこんな感じです。
休憩という休憩は設けられていなくて、トイレ行きたいとか席外したいと思ったら、各自自分のタイミングで離席する感じですね！

研修形態／出社と在宅（オンライン）

萩原さんの入社当時は、コロナ禍を考慮してオンライン研修がスタートしましたが、研修中は出社とオンラインの頻度は、どんな感じでしたか？

当時は新人だったので、研修形態は選べなかったのですが、頻度としては火曜日と水曜日が出社で、その他が在宅（オンライン）という感じでした。

どちらの研修も経験してみて、萩原さんは出社と在宅どちらが合っていましたか？

個人的には出社しているほうがいいですね。
出社も在宅もやる事は変わらないので大差はないですが、出社しているほうが同期たちから気軽に教えてもらったりできたりするので、コミュケーションが取りやすくて好きでした。

研修中の嬉しかったこと

研修中に嬉しかったことなどはありましたか？

嬉しいなって思ったのは、やっぱり同期のみんなが支えてくれたことですね。
周りに信用できる方や頼れる方がいるのは心強かったです。
あと、配属された部署にも同期がいるので身近に相談できる相手がいることは凄く嬉しいです。

入社して同じ研修を受けた同期との絆は強そうですね。良い関係が築けてて良いですね！

そうですね、男女関係なくみんな仲いいので、出社の際のお昼は同期達とランチに行ったりしてリフレッシュしてます！

これからどんな仕事をしていきたいか

萩原さんは、これからどんな仕事をしていきたいですか？

そうですね、エンジニアの他にはファッションに興味があるので、今後ファッションに関係するアプリが作れたらと。
そうした案件に携われたらいいなぁと思っています。
学生時代にアパレル系のバイトをしていた際に在庫確認のアプリを使用していたので、自分もそうしたアプリを開発したいと思っています。
あとは、通販アプリとか！

自身が使用していたようなアプリを開発したいって夢がありますね！

先輩としてのメッセージ

最後に先輩として、これから研修を受ける方や、入社を控えている方に向けてメッセージをお願いします！

「会社の雰囲気がいいなぁ」という印象だけで入社を決めた私ですが、周りの同期でも同じような決め手で入社している子は意外と多いです。
最初は私も全く知識がないのに大丈夫なのかなと不安でしたが、そんな私でも出来ているので、本当に今未経験ということや、研修についていけるかで悩まれている方でも全然大丈夫だと思います。
サポートしてくれる人も多くいるので、あまり不安になり過ぎず、楽しむ気持ちでトライして欲しいです。

CLINKSは、エンジニア未経験からスタートしている社員のほうが多いので、楽しむ気持ちで研修を受けるのは大切ですね。
本日は、お忙しいところインタビューにご協力いただきありがとうございました！