CLINKSの取り組み

テレワークを世界の働き方のスタンダードへ

SDGsへの取り組み SDGs

SDGs
とは？

SDGsとは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2016年から2030年までの国際目標です。貧困や格差、気候変動などの世界の問題に人類全体が一丸となって取り組み、2030年までに解決を目指すものです。

・CLINKSが培った高いITノウハウを研修サービスとして提供し、外部企業の人材育成に取り組んでいます。
・IT企業における地域貢献活動として、学校機関への会社見学の実施や社員の母校生徒への学習機会の提供など実施しています。

・弊社のITエンジニアは性別・国籍・障害の有無を問わず積極的な採用活動を行っています。
・女性管理職の割合向上、女性ITエンジニアの社会進出を目標として掲げており、また性差を問わない出産育児に関連した社内研修等も実施しています。

・事業活動におけるIT周辺機器の省エネ利用を実施し、CO2削減に取り組んでいます。

・テレワークの推進企業として在宅専門社員の正社員雇用を実施。場所や地域に関わらず、様々な事情で働きたくても働けない人材の雇用機会を提供しています。
・副業制度を制定し、社員のイノベーション機会の創出、及びその自由を尊重しています。

・テレワークにおけるサポートツールを開発・提供し、働く場所にとらわれないインフラ環境を提供しています。

・例年地域の清掃活動に参加し、清潔で快適な街づくりを実施する地域貢献活動を実施しています。

・CLINKSでは社内インフラの整備と共に各種書類のペーパーレス化を推進し、紙による資料や書類の削減を行っています。

・社員への情報セキュリティ教育をはじめ、Pマーク及びISMS認定等、企業として接続的なセキュリティ対策の実施をしています。
・コンプライアンスの徹底をはじめ、社内に各種ホットラインを設置し、法令違反行為等に関する相談や通報の仕組みを定めています。