テレワーク推進企業
Telework Promotion Company


テレワークを日本の働き方のスタンダードへ
CLINKSではテレワークを日本の働き方のスタンダードにするべく、コロナ禍以前より『社内の在宅勤務制度導入』や『在宅専門社員採用による働き方改革・雇用促進』に取り組んでおり、 『在宅エンジニア派遣』など各種テレワークサービスも提供しております。



取り組みが認められています
テレワーク関連の受賞・認定や、サービス・取り組みを様々な媒体で紹介して頂いております。


テレワーク利用状況
CLINKSでは常駐勤務社員も含めテレワークを推奨しており、コロナ禍に際し社内の在宅勤務数を集計しデイリー・ウィークリーの数値を自社サイトにて公開しております。2度目の緊急事態宣言中での在宅率は約7割となっております。